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Palmeira dos Índios, AL
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Publicado em 20/07/2025 às 22h00 • 2 min de leitura
A Prefeitura de Palmeira dos Índios anunciou que, nos próximos dias, abrirá um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) voltado para profissionais das áreas de Saúde e Assistência Social. A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e seguirá o mesmo modelo aplicado recentemente para a área da Educação no município.
Segundo a gestão municipal, o objetivo do novo processo é renovar totalmente as equipes que atuam em programas federais e estaduais executados pela prefeitura, com destaque para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e o programa Bolsa Família.
De acordo com a prefeita Tia Júlia, os processos seletivos destinados à UPA e ao Bolsa Família serão organizados de forma independente, com foco na formação de equipes técnicas e comprometidas com os atendimentos à população.
“Estamos trabalhando para selecionar quadros técnicos e comprometidos com os programas federais e estaduais e, principalmente, em atender bem à população. Assim, garantimos a legalidade e o bom funcionamento dos programas, assegurando os direitos de quem mais precisa. No caso do Bolsa Família, quero renovação de toda a equipe lá”, afirmou a prefeita.
O edital com todas as informações detalhadas, como número de vagas, prazos e critérios de avaliação, será divulgado nos canais oficiais da Prefeitura, incluindo site institucional e redes sociais. A expectativa é de que o PSS atraia profissionais com experiência nas áreas envolvidas e que possam contribuir para a melhoria dos serviços oferecidos à população.
Com a iniciativa, a administração busca alinhar as contratações aos critérios legais e técnicos exigidos pelos programas em execução, além de fortalecer o atendimento direto à comunidade em áreas essenciais.
A Prefeitura de Palmeira dos Índios anunciou que, nos próximos dias, abrirá um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS) voltado para profissionais das áreas de Saúde e Assistência Social. A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e seguirá o mesmo modelo aplicado recentemente para a área da Educação no município.
Segundo a gestão municipal, o objetivo do novo processo é renovar totalmente as equipes que atuam em programas federais e estaduais executados pela prefeitura, com destaque para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e o programa Bolsa Família.
De acordo com a prefeita Tia Júlia, os processos seletivos destinados à UPA e ao Bolsa Família serão organizados de forma independente, com foco na formação de equipes técnicas e comprometidas com os atendimentos à população.
“Estamos trabalhando para selecionar quadros técnicos e comprometidos com os programas federais e estaduais e, principalmente, em atender bem à população. Assim, garantimos a legalidade e o bom funcionamento dos programas, assegurando os direitos de quem mais precisa. No caso do Bolsa Família, quero renovação de toda a equipe lá”, afirmou a prefeita.
O edital com todas as informações detalhadas, como número de vagas, prazos e critérios de avaliação, será divulgado nos canais oficiais da Prefeitura, incluindo site institucional e redes sociais. A expectativa é de que o PSS atraia profissionais com experiência nas áreas envolvidas e que possam contribuir para a melhoria dos serviços oferecidos à população.
Com a iniciativa, a administração busca alinhar as contratações aos critérios legais e técnicos exigidos pelos programas em execução, além de fortalecer o atendimento direto à comunidade em áreas essenciais.
